Uso das técnicas de Endomarketing na Gestão de Pessoas e RH

Muitas empresas se dedicaram as praticas de marketing para promover seus produtos e suas vendas mas esqueceram de investir nas pessoas, nos colaboradores. As técnicas de Endomarketing aplicadas a Gestão de Pessoas e Recursos Humanos RH existem para corrigir essa falha. Vídeo feito por alunos do 5ºsemestre de Administração da FAMEC, sobre o tema Endomarketing, disciplina de Gestão de Pessoas. Tudo que você precisa saber sobre Gestão de Pessoas e Recursos Humanos.

Endomarketing no processo de gestão de pessoas

"Endomarketing é um processo gerencial, cíclico e contínuo, direcionado ao propósito da organização, que é integrado aos seus demais processos de gestão e utiliza eticamente ferramentas multidisciplinares de incentivo, com o objetivo de promover a motivação das pessoas com seu trabalho e garantir seu compromisso com os objetivos estratégicos, contribuindo à obtenção de melhores resultados, econômicos e humanos, a partir de desempenhos superiores." (Vinicius Carvalho de Carvalho)

Dinâmicas RH, dinamicas para recursos humanosDinâmicas RH - Exemplos de Dinâmicas para Recursos Humanos

Dinamicas de Grupo para RH Recursos Humanos é uma maneira prática de avaliar um grande número de candidatos que estão disputando uma ou várias vagas, através da dinâmica rh denominada o exercício da confiança o recrutador poderá analisar várias competências e conhecimentos dos candidatos a fim de identifcar o melhor ou melhores candidatos para preencher a vaga.

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