Motivar colaboradores e funcionários de uma empresa é a base para o sucesso de qualquer empreendimento, funcionários motivados se dedicam mais pois adquirem um comprometimento com a empresa e com os produtos ou serviços que fazem.
Apresentamos uma mensagem de motivação para colaboradores e funcionários em apresentação de slides powerpoint para ser usada em treinamentos e dinamicas de grupo. Pesquisas indicam que a cada um real de investimento em treinamentos e qualidade de vida no trabalho a empresa tem um retorno de 3 reais em produtividade e qualidade, enfim, se você é líder, chefe de produção ou coordenador de um grupo ou equipe de trabalho aqui você encontrará tudo para motivar seus colaboradores, mensagens, textos, dinâmicas, videos e muito mais.
Você pode ter defeitos, viver ansioso e ficar irritado algumas vezes, mas não se esqueça de que sua vida é a maior empresa do mundo.
E você pode evitar que ela vá à falência.
Há muitas pessoas que precisam, admiram e torcem por você.
Gostaria que você sempre se lembrasse de que ser feliz não é ter um céu sem tempestade, caminhos sem acidentes, trabalhos sem fadigas, relacionamentos sem desilusões.
Ser feliz é encontrar força no perdão, esperança nas batalhas, segurança no palco do medo, amor nos desencontros.
Ser feliz não é apenas valorizar o sorriso, mas refletir sobre a tristeza.
Não é apenas comemorar o sucesso, mas aprender lições nos fracassos.
Não é apenas ter júbilo nos aplausos, mas encontrar alegria no anonimato.
Ser feliz é reconhecer que vale a pena viver, apesar de todos os desafios, incompreensões e períodos de crise;
Ser feliz é deixar de ser vítima dos problemas e se tornar um autor da própria história.
É atravessar desertos fora de si, mas ser capaz de encontrar um oásis no recôndito da sua alma.
É agradecer a Deus a cada manhã pelo milagre da vida.
Ser feliz é não ter medo dos próprios sentimentos.
É saber falar de si mesmo.
É ter coragem para ouvir um "não".
É ter segurança para receber uma crítica, mesmo que injusta.
Ser feliz é deixar viver a criança livre, alegre e simples, que mora dentro de cada um de nós.
É ter maturidade para falar "eu errei".
É ter ousadia para dizer "me perdoe".
É ter sensibilidade para expressar "eu preciso de você".
É ter capacidade de dizer "eu te AMO".
É ter humildade da receptividade.
Desejo que a vida se torne um canteiro de oportunidades para você ser feliz...
E, quando você errar o caminho, recomece, pois assim você descobrirá que ser feliz não é ter uma vida perfeita, mas usar as lágrimas para irrigar a tolerância.
Usar as perdas para refinar a paciência.
Usar as falhas para lapidar o prazer.
Usar os obstáculos para abrir as janelas da inteligência.
Jamais desista de si mesmo.
Jamais desista das pessoas que você ama.
Jamais desista de ser feliz, pois a vida é um obstáculo imperdível, ainda que se apresentem dezenas de fatores a demonstrarem o contrário.
Pedras no caminho? Guardo todas... Um dia vou construir um castelo!
Sugestão para treinamento motivacional com colaboradores: O líder ou coordenador do grupo deverá imprimir esse texto ou disponibilizar um projetor de slides para exibir a apresentação, logo em seguida deverá realizar um momento de reflexão para que todos pensem sobre o texto e reflitam como a motivação pode auxiliar na vida profissional e pessoal. Sugerimos que seja feita uma Dinâmica de Descontração com os Colaboradores para finalizar a atividade.
Baixar texto em Slides Powerpoint "Mensagem de Motivação para Colaboradores de Empresas - Power Point"
Para fazer download desta mensagem em power point clique com o botão direito de seu mouse em "Baixar Mensagem..." e selecione "salvar link como".
Veja também: Como motivar Funcionários e Colaboradores | Dinamicas de Grupo.
Sobre o autor: Ivan Bottion é empresário, publicitário, empreendedor e um dos principais colaboradores do site Esoterikha.com na produção de conteúdo. Também assina muitos de seus textos com o pseudônimo de Luis Alves, tendo assim a liberdade de se expressar sobre os mais diversos assuntos disponíveis neste site. Seguir: Google + | Facebook | Twitter