Dinâmicas Divertidas em Grupos e para Equipes de Trabalho

Reunir e motivar um grupo ou equipe de trabalho é uma tarefa que exige muita competencia e espírito de liderança, através de dinâmicas divertidas, dinâmicas engraçadas, os grupos e equipes podem aprender a trabalhar juntos, desenvolver a organização, liderança e comunicação, além da interação pessoal que nasce com a prática. Aplique dinâmicas divertidas em seu grupo ou equipe de trabalho e colha resultados, confira a dinâmica do Basquetinho.

Dinâmicas Divertidas para Grupos e Equipes de Trabalho - Basquetinho

O principal objetivo dessa dinâmica divertida é compartilhar de um objetivo comum, oferecendo oportunidade para a construção de estratégias para alcançá-lo. Estimular nos participantes Trabalho em equipe, Planejamento, Organização, Liderança, Comunicação. Este jogo permite encaminhar reflexões, procurando resgatar valores humanos.

Materiais: Quatro ou cinco cestas de diâmetros e alturas diferentes (caixas de papelão, cestos de lixo, baldes...); 90 bolas (pingue-pongue, frescobol, plástico); fita crepe; giz ou algo para demarcar o espaço do jogo; local para marcar os pontos.

Procedimento: O objetivo deste jogo é fazer o maior número possível de pontos em um determinado tempo através da conversão de cestas.

Demarcar um quadrado de cerca de 7X7m onde as cestas serão distribuídas.

As cestas corresponderão a pontos de acordo com o grau de dificuldade de acerto (por exemplo cestas mais difíceis de se acertar valem 200 pontos, 50 para as intermediárias e 10 pontos para as fáceis). Na parte interna das linhas não é permitido entrar para fazer cestas nem para recolher as bolas.

Os participantes, dividem-se em arremessadores, de um lado, e recolhedores de bolas, do outro. Iniciado o jogo, os arremessadores lançam as bolas em direção às cestas, enquanto os recolhedores apanham as bolas que não entraram nas cestas e as devolvem aos arremessadores. Recolhedores não podem fazer cesta.

Ao final do tempo de jogo são contados os pontos marcados pelo grupo.

O tempo de jogo é de 1 minuto, podendo ser jogado em 2 tempos, ou quantos mais interessar ao focalizador e aos jogadores.

No intervalo dos tempos pode haver troca de funções entre arremessadores e recolhedores.

Dicas

Pontos para discussão:
- Trabalho em equipe;
- Capacidade de realização;
- Agilidade;
- Lideranças;
- Facilidades e dificuldades encontradas durante a atividade.

Este jogo é bem divertido e motiva bastante de crianças a maior-idade. Pode estar presente em uma aula de Educação Física, treinamento de gestão de pessoas ou festa de aniversário. O tempo, espaço, número e tipo de bolas, os pontos, objetivo específico, número de participantes podem variar de acordo com o público do jogo. O educador pode deixar os jogadores organizarem-se e aproveitar isto como forma de reflexão sobre como o grupo está se relacionando. Este jogo pode ser usado como introdução à discussão sobre trabalho em grupo, assim como pode ser usado para aprofundar e aprimorar o relacionamento das pessoas. O educador deve estar atento às manifestações dos participantes para poder encaminhar as discussões e aproveitar os acontecimentos como ganchos de reflexão. O objetivo é melhorar a pontuação a cada tempo de jogo. Caso isto não aconteça, o educador deve ter o cuidado de auxiliar o grupo a entender a razão da queda no desempenho procurando motivar os participantes a reorganizarem-se para uma próxima tentativa. Ao invés de desmotivar, esse resultado pode ser rico para uma reflexão. Que tal arriscar acertar umas cestas? Lá vai a primeira bola...Viva! Acertamos! 50 pontos!

Tempo de aplicação: 20 minutos
Número máximo de pessoas: 30
Número mínimo de pessoas: 10

Veja também: Motivação | Textos de Motivação | Dinâmicas Engraçadas.

Sobre o autor: Ivan Bottion é empresário, publicitário, empreendedor e um dos principais colaboradores do site Esoterikha.com na produção de conteúdo. Também assina muitos de seus textos com o pseudônimo de Luis Alves, tendo assim a liberdade de se expressar sobre os mais diversos assuntos disponíveis neste site. Seguir: Google + | Facebook | Twitter

 

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