esoterikha.com Dinâmicas de Grupo
Facebook Salvar nos Favoritos
redemotivacao.com.br - Logo

Exemplos de Jogos para Dinâmicas de Grupos - A camera lenta

Esse é um exemplo de jogo que pode ser aplicado em dinâmicas de grupos, a camera lenta é uma dinâmica divertida e que fortalece o trabalho em equipe pois tem seu foco em buscar resultados e estimular o relacionamento interpessoal entre os participantes. Jogos para Dinâmicas de Grupos, uma maneira divertida de treinar seu colaboradores.

Jogos para Dinâmicas - A camera lenta

O objetivo desse jogo em forma de dinâmica é fazer com que os participantes trabalhem em equipe, tentando alcançar objetivos.

Materiais: Não é necessário.

Procedimento: Dispor o grupo em duas filas paralelas.

O diretor dá um sinal para que os primeiros de cada fila apostem uma corrida. Ao retornarem, tocam na mão do parceiro seguinte e este continuará a corrida, até que todos passem pelo processo.

Vencerá aquele que chegar primeiro.

Em seguida, propõe–se a mesma corrida, modificando-se a consigna, ou seja, devem corre em “câmera lenta”, sendo que o vencedor será aquele que chegar por último.

Dicas: Observar se os participantes respeitam as regras.

Notar como os grupos lidam com a vitória e a derrota.

Observar a competitividade dos participantes.

Verificar se surgem líderes nas equipes e qual seu tipo de influência nos outros participantes.

Questionar os participantes sobre como foi realizar a atividade com ritmos diferentes? Com qual ritmo se identifica mais? De que forma utiliza os ritmos em sua vida?

Observações: Pode-se aplicar esta dinâmica em grupos maiores, formando diversas equipes.

Tempo de aplicação: 25 minutos
Número máximo de pessoas: 20
Número mínimo de pessoas: 6

Veja também: Dinâmicas com Jogos e Brincadeiras | Dinâmicas para Fechamento.

Recomende esse site com mensagem para data comemorativa
Esoterikha.com - Mensagens, Cursos e Treinamentos

©2003-2014 - Khaueh Produções Artísticas | Esoterikha.com - Todos os direitos reservados

Fale Conosco - SAC | Política de Privacidade