Despertar o Amor no Trabalho e o Amor ao Trabalho são tarefas arduas para líderes de grupos e equipes de trabalho. A dinamica sobre amor chamada A minha Vida tem por objetivo despertar o relacionamento interpessoal, o trabalho em equipe e a empatia entre os participantes. Apresentando e integrando os participantes com histórias de sua vida revela o quadro social e as dificuldades e histórias de superação que cada um passou até chegar ao posto em que se encontra. Veja também: Dinâmicas de Amor | Dinâmicas de Integração.

Essa dinâmica sobre amor, companheirismo e histórias de vinda tem por objetivo conhecer os diferentes contextos em que cada um cresceu, compreender as diferenças sociais e econômicas entre as pessoas, criar empatia e compreensão entre os membros do grupo.

Materiais: Folhas de papel A4; canetas ou tintas.

Procedimento: O coordenador explica a finalidade e os objetivos da atividade.

Em seguida, pede às pessoas que se dividam em grupos de 4 ou 6 para falarem das suas experiências na infância. Algumas sugestões:

a. Em que idade foste para a escola?
b. Ligação escola/Igreja?
c. Onde passavas as férias?
d. Tiveste que tomar conta dos teus irmãos?
e. Quais eram os teus jogos preferidos?
f. Quais são as tuas recordações mais marcantes?

O coordenador pergunta o que as pessoas acharam mais interessante no exercício e pede para comparar, a nível político e social, as diferenças de ambiente e as várias influências, pedindo também aos participantes que ilustrem as suas idéias com imagens ou desenhos.

Dicas: Iniciar o processamento abrindo espaço para que os participantes façam comentários sobre sentimentos, dificuldades, facilidades e outros que o grupo julgar importantes.

Observar a como ficam os participantes com as declarações dos colegas e se está ocorrendo integração.

Observações: O coordenador deverá ter em conta que o exercício não se pode tornar numa análise psicológica mas sim na percepção de costumes diversificados como a comida, a língua ou a religião.

Tempo de aplicação: 45 minutos
Número máximo de pessoas: 20
Número mínimo de pessoas: 10

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