Especial Volta às Aulas - Início do Ano Letivo

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Dinamicas de Boas Vindas - Dinâmicas para dar Boas Vindas - Meus cumprimentos

Dar boas vindas a um novo membro de uma equipe de trabalho, boas vindas a um novo aluno, boas vindas a um professor, a um novo colaborador, essa é uma atitude de respeito e integração, uma maneira de apresentar e promover o relacionamento interpessoal entre os participantes. A dinâmica de grupo de boas vindas pode ser utilizada em escolas e empresas, basta o coordenador adaptar o texto de acordo com as necessidades, seja para dar boas vindas para um aluno ou alunos, boas vindas para professor ou colaborador, essa é a atividade correta para apresentação. Essa é uma dinamica de boas vindas, para receber e acolher um novo membro. Veja também: Dinâmicas para Apresentação | Texto de Boas Vindas para Início das Aulas | Mensagem de Boas Vindas para Alunos

Meus cumprimentos, seja bem vindo! Dinâmicas para dar Boas Vindas

A dinâmica para dar boas vindas tem por objetivo criar um ambiente propício para receber uma nova pessoa ou novas pessoas a um determinado grupo de trabalho ou de estudos, promove a integração e apresentação.

Materiais: Uma caixa e uma cópia dos "cumprimentos" para cada participante.

Cumprimentos:

Beijo em cada uma das faces (Portugal e Espanha)

Dois beijos de cada lado da face (França)

Três beijos alternando as faces (Dinamarca e Bélgica),

Colocando as mãos como que a rezar balançando-se para a frente (Japão),

Esfregando os narizes (Esquimós),

Abraço muito apertado (Rússia e Palestina), aperto de mão muito forte (Alemanha).

Procedimento: Os participantes retiram da caixa um papel onde tem escrito um cumprimento.

Em seguida, dirigem-se ao resto das pessoas, cumprimentando-as de acordo com o papel retirado.

No final, torna-se interessante discutir de onde são provenientes estes diferentes cumprimentos, com quais nos sentimos mais confortáveis ou desconfortáveis.

Esta discussão pode depois ser encaminhada para diferentes pontos em que sintam as diferenças entre comunidades ou grupos sociais.

Dicas: Pontos para discussão:

Como foi realizar a atividade?

Com qual cumprimento se identificam mais?

Como é lidar com costumes diferentes dos nossos?

Alguém já vivênciou alguma situação de trabalho em que teve que lidar com costumes muito diferentes dos seus? Como foi esta vivência?

Tempo de aplicação: 30 minutos
Número máximo de pessoas: 30
Número mínimo de pessoas: 4

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