Dinâmicas de grupo para desenvolver o aprendizado e a liderança em grupos e equipes de trabalho. Essa dinâmica de aprendizado tem por objetivo desenvolver a liderança em colaboradores que trabalham com a coordenação de grupos e equipes, aprenda a desenvolver a criatividade, assertividade e pró-atividade em trabalho em equipe. Dinâmicas de Aprendizagem para Liderança. Veja mais: Dinâmicas de Aprendizagem | Dinâmicas de Grupo | Dinâmicas de Motivação
Materiais: Uma folha de papel e uma caneta para cada participante.
Procedimento para a Dinâmica de aprendizagem de liderança
1. Pedir para que os participantes formem grupos.
2. Cada grupo deverá receber uma folha com a frase abaixo:
“Um verdadeiro líder sabe tudo, fala pouco e faz o resto.”
3. Pedir para que dividam esta frase em três parágrafos e posteriormente comentar sobre cada um deles.
4. Após terminar o que foi pedido, os grupos devem se separar.
5. Individualmente, os participantes vão completar a frase a baixo, escrevendo uma redação de mínimo 20 linhas:
Era uma vez um reino com todos os seus personagens. Então...
6. Peça para que os participantes comentem, brevemente, suas redações.
Dicas:
1. Questionar os participantes sobre como foi realizar a atividade e como se sentiram nos dois momentos. Promover uma discussão a respeito das lideranças dentro dos grupos.
2. Perceber se surgem lideranças, se conseguem trabalhar melhor em equipe ou individualmente e se os participantes são criativos.
Tempo de aplicação: 1 hora
Número máximo de pessoas: 25
Número mínimo de pessoas: 5
Tudo sobre Gestão de Pessoas e Recursos Humanos RH
Não encontrou a mensagem que procurava, faça uma busca personalizada! Bucar Mensagens
©2003-2011 - Khaueh Produções Artísticas / Esoterikha.com - Todos os direitos reservados
