Como estimular colaboradores a cumprir suas metas e objetivos previamente estipulados? A resposta está nessa dinâmica de grupo para metas e objetivos que tem por objetivo aliviar tensões e conflitos no grupo para que esses possam rever seus objetivos e metas a fim de encontrar soluções a curto, médio e longo prazo para cumprir com o programa de metas da empresa. Essa dinamica de objetivos e metas pode ser aplicada em grupos de vendedores e até em colaboradores da linha de produção, ela estimula a assertividade e a comunicação entre os participantes. Veja mais: Treinamento como estabelecer Metas | Mensagem Motivacional para cumprir Metas e Objetivos.

Essa dinamica de grupo para atingir metas e objetivos auxilia na comunicação do grupo promovendo a assertividade além de aliviar tensões e conflitos.

Materiais: Nenhum.

Procedimento: Após se apresentar, o coordenador pede que cada participante faça o mesmo, dizendo o nome que gostaria de ser chamado, quais as suas expectativas em relação ao grupo e que metas pretende atingir na companhia do grupo.

Dicas: Iniciar o processamento abrindo espaço para que os participantes façam comentários sobre suas expectativas e metas em relação ao treinamento, pontuando de um forma geral o que será trabalhado durante este período.

Verificar se o participante é espontâneo e como se comunica.

Observações: Esta dinâmica pode ser realizada em grandes grupos inclusive em uma linha de produção mantendo a segurança dos colaboradores.

Tempo de aplicação: 20 minutos
Número máximo de pessoas: 0
Número mínimo de pessoas: 2

Complemento: No final da atividade sugerimos que exiba o video Treinamentos para Metas e Objetivos, uma bela mensagem para motivar os participantes.

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