Fazer um diagrama de integração é extremamente útil a fim de identificar líderes e formadores de opinião dentro de equipes e grupos de trabalho. Com essa dinâmica de integração você terá uma ilustração gráfica dos principais colaboradores que estão se destacando e melhor integrando o grupo. Veja também: Dinâmicas de Integração | Videos para Dinâmicas de Grupos e Equipes .

Objetivo dessa dinâmica de integração é apresentar uma ilustração gráfica do relacionamento dos membros de um grupo.

Material: lápis ou caneta, papel e cartolina

Descrição: o coordenador distribui um papel para todos, afim de que nele se escreva o nome da pessoa mais importante para o sucesso do grupo, ou ainda, da pessoa do grupo cujas idéias são mais aceitas;

O papel deve ser assinado de forma legível; recolhido os papeis, será feito um diagrama no quadro-negro ou cartolina, marcando com um círculo o nome do participante escolhido, e com uma flecha, indicar o nome da pessoa que escolheu, indo em direção à escolhida.

Essa é uma forma interessante e prática para identificar possíveis líderes dentro de um grupo, pessoas que se fazem ouvir e são ouvidas, onde a opinião conta.

Número máximo de pessoas: 25
Tempo: 15-20 minutos

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